Galane Partenaire
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Galane Partenaire

Une équipe pour servir

Galane Partenaire, ce sont deux passionnés et un réseau de partenaires. Ancien directeur général et formatrice aguerrie, nous vous accompagnons de manière très opérationnelle et orientée résultats.

Une dizaine de partenaires peuvent être mobilisés quand un sujet dépasse notre terrain, en fonction des sujets à traiter.

Manuela MARGUINAUD

Consultante, Formatrice

D’où je viens :

  • • 12 ans de management en entreprise dans des directions opérationnelles.
  • • 3 ans de développement de marque.

Dans mes bagages :

  • • Formatrice et consultante depuis 2010 :
  • • Gestion et conduite de projet, management d’équipe, coaching individuel, développement des compétences…
  • • Certifiée Process Communication Model
  • • Certification JAM RH
  • • Certifiée DISC

Signe distinctif :

  • • Celle qui préfère faire parler les autres.
Manuela Marguinaud
« La valeur d’un homme tient à sa capacité à donner et non dans sa capacité à recevoir »
Albert EINSTEIN
Grégory Cottier

Grégory COTTIER

Accompagnement de Dirigeants à temps partagé

D’où je viens :

  • • Plus de 25 ans d’expériences dans des PME, comme dans de grands groupes en France et à l’international.
  • • Fondateur et entrepreneur au sein d’un réseau de concept stores ancré autour de la chaussure dans un environnement responsable.
  • • Directeur Général
  • • Directeur Commercial

Dans mes bagages :

  • • Un goût prononcé pour les challenges.
  • • Une forte appétence pour trouver des solutions qui favorisent la performance et résolument orienté clients.
  • • Véritable couteau suisse : de la stratégie d’entreprise, en passant par la gestion opérationnelle ou l’engagement RSE qui me passionne.

Signe distinctif :

  • • Être sérieux sans se prendre au sérieux.
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Proverbe Africain

Notre projet d’entreprise

Le nom

La galane est une fleur de fin d'été. Elle fleurit d'août à octobre, après la plupart des autres, elle s'installe dans les terrains exigeants et elle revient chaque année. Nous l'avons choisie pour ce qu'elle dit d'une entreprise bien dirigée. Elle tient dans la durée, elle s'adapte à son terrain et elle donne le meilleur à la fin de la saison, au moment où cela compte.

La mission

S'engager chaque jour pour contribuer aux succès de nos clients et de la société.

Le succès de nos clients se mesure à ce qui a changé dans leur entreprise six mois plus tard. Celui de la société passe par des TPE et des PME solides, qui font vivre un territoire, leurs salariés et leurs fournisseurs.

La responsabilité sociétale fait partie de notre métier, et c'est aussi la manière dont Galane est dirigée.

La vision

Des TPE et PME des Alpes et de Suisse romande dirigées avec recul, qui grandissent en gardant ce qui fait leur identité et qui comptent pour leur territoire.

Nos valeurs

Challenge

Nous disons ce que nous pensons, avec des faits, y compris quand cela bouscule. C'est à ce prix qu'un regard extérieur devient utile.

Partage

Nous construisons avec le dirigeant et ses équipes, parce qu'une décision partagée est une décision appliquée. Quand un sujet sort de notre terrain, nous le confions à un partenaire de confiance et nous restons votre interlocuteur.

Engagement

Nous restons jusqu'aux résultats, nous mesurons ce que nous avons, et nous nous engageons pour la société avec la même exigence que pour nos clients.

Réseaux et bénévolat

Galane donne du temps à Initiative Grand Annecy, à 60 000 Rebonds, au Club Agora, au Startup Weekend Annecy (jury 2025, coach 2026), au réseau Altitude et au lycée Berthollet pour les épreuves qu'il organise pour ses élèves.

Le réseau de partenaires

Une dizaine d’experts mobilisables selon vos sujets

D’où ils viennent :

  • • Des professionnels rencontrés en vingt-cinq ans de direction et dans les réseaux du territoire.
  • • Choisis pour leur métier, et pour leur habitude de travailler avec des TPE et PME.

Dans leurs bagages :

  • • Marketing, marque et communication
  • • Expertise comptable et gestion
  • • Juridique et droit social
  • • Formateurs spécifiques
  • • Recrutement et ressources humaines
  • • Bilan carbone et environnement
  • • Et d’autres expertises, selon ce que votre sujet demande

Signe distinctif :

  • • Ils interviennent quand votre sujet le demande, jamais par défaut. Vous gardez un seul interlocuteur, Galane Partenaire.
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. »
Henry FORD